4月14日，集團黨委委員、董事、副總經理夏立新赴鹽城南（劉莊）物流產業(yè)園主持召開服務長三角一體化產業(yè)發(fā)展基地建設工作組工作座談會。

會上，與會人員圍繞崗位職責和當前工作作交流發(fā)言，并結合工作實際提出意見和建議。

會議指出，貫徹落實市委、市政府和集團黨委的各項決策部署，是集團服務長三角工作組組織性、紀律性、規(guī)范性的根本體現。要不斷強化業(yè)務學習，切實提高政治站位，自覺主動沉下身子、深入一線，及時跟進學、聯系實際學、深入現場學，不斷在學懂弄通做實上下功夫，采用“真學、真用、真干、真做”工作方法，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，為推動集團高質量發(fā)展提供有力的思想保證。

會議要求，要圍繞勞動紀律、工作效率、工作質量、協同配合、請示工作和報告工作“六大要素”要求，建立健全值班制度、考勤制度、臺賬制度，不斷加強領導能力、組織管理能力和溝通協調能力，努力做到知行合一、言行一致，真正凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，形成強大工作合力，為做好鹽城南（劉莊）物流產業(yè)園建設提供有力的制度保障。

會議強調，集團為大家提供了一個創(chuàng)造性的平臺，能參與其中是幸運的，要圍繞“一年出形象、三年大變樣、五年見成效”目標要求，加快推進園區(qū)規(guī)劃、基礎設施建設和合資公司組建等工作，在服務長三角一體化產業(yè)發(fā)展基地建設工作中樹立良好的鹽城港形象，進一步淬煉“創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛”的闖勁拼勁，涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，努力在平凡的崗位上體現人生價值、奠定人生基礎、實現人生抱負，為集團“經營興航年”“改革攻堅年”兩大主題年活動提供有力的組織保證。